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一般冲动NLRB的律师以“撤回”学生工政策

凯蒂·安东尼|凤凰多年来,洛约拉研究生学生会举行了抗议活动在校园的战斗从大学的认可。

夸梅·拉伊利诺伊州总检察长呼吁联邦政府撤回该不会考虑研究生私立大学作为员工的建议 - 如罗耀拉。

全国劳动关系委员会(NLRB) - 一个联邦机构强制执行的法律这项工作 - 建议规则 这将在九月研究生否认私立大学组织和集体谈判权利,凤凰 报道。目前,NLRB倾斜共和党多数,作为董事会的成员由总统任命,任期5年的期限,按照 国家劳工关系委员会的网站.

洛约拉研究生花费数年时间,通过抗议游行,并与学校官员会议联盟承认战斗。但洛约拉总裁乔安鲁尼的管理研究生都认为“学生在每一个意义“尽管他们正在由国家劳工关系委员会认定为工人,凤凰报道。

在一个 新闻稿 从劳尔,我论证了裁决可能从追求学术生涯劝阻学生和排气那些在学生已经劳动力。

“对于很多学生工作者努力使收支平衡,而平衡的教学和科研任务用自己的课程和承诺,组织能力和集体谈判是确保体面的工资和生活条件至关重要。”劳尔说,在新闻发布。 “我敦促NLRB撤回拟议的规则。”

但研究生是基于录取学生,而不是员工,洛约拉说研究生院院长FR。汤姆·里根,S.J.在与凤凰网的采访。

洛约拉while've鉴于 一些让步 到研究生 - 包括上调津贴,差旅费,牙科保险和工作的外部工作的能力 - 工会认为可以采取这些补充由于它远没有与罗耀拉的书面合同。

去年,罗耀拉被逮捕在由联盟举办的静坐七名学生,以示对谈判权的支持。

里根说我有一个“长期邀请”,以满足定期研究生院顾问委员会。

“我们希望最好的为我们的研究生,”里根说。 “他们的成功就是我们的成功。”

认为,许多研究生助理,当他们的学生,他们也教班级,年级论文和保持办公时间 - 这使得他们以及工人。

最初,国家劳工关系委员会本来是要投在十月的建议,但最后期限,自被推迟两次,然后 - 第一至十一月,最近到一月15,哪位同学给了另外的60天时间内收集和提出意见。

弥敦道Ellstrand,一个32岁的博士生在洛约拉历史系,研究生同学说推动欧盟承认决定他们关注的焦点今年将是“两折”在国家层面上,他们正在试图跨越合作与大学全国。在大学阶段,他们继续他们与罗耀拉打,因为“如果我们不能得到国家的认可,我们可以从大学最得到认可,” Ellstrand说。

洛约拉研究生工会拔的联合主席亚历克说他试图保持积极的态度,尽管可能的裁决。

“这是一个有点失望,至少可以说,”拔,26,说。 “但是,如果我是完全诚实的,这并不奇怪。这是劳工运动作为一个整体的整个历史 - 制度性权力对推动工作的人只是想WHO入不敷出了。 ......这是我们全心全意拒绝。“

拔,第四年研究生哲学系,说研究生,侧重于提高认识,导致竞选人在国家劳工关系委员会的网站支持研究生发表评论。

“什么是伟大的是,这是最后到达联邦阶段,”斯塔布斯说。 “任何和所有的支持,我们可以得到,我们绝对会采取。 ......因为NLRB本质上类似的工作问题,最高法院的功能,它具有联邦并把它背后的一些严重的国家的权重。“

康涅狄格州,特拉华州,哥伦比亚特区,马里兰州,马萨诸塞州,密歇根州,明尼苏达州,新泽西州,新墨西哥州,纽约州,宾夕法尼亚州和罗得岛州 - - 有几个州的总检察长劳尔加盟他对国家劳工关系委员会的意见。

劳尔的办公室无法达成对之前发表评论。

原本ESTA亚历克拔说文章是联盟洛约拉工人的联合主席。这是不正确的 - 他是洛约拉研究生工会的联席主席。

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